做网站员工借款制度
为了从源头开始加强费用的控制和管理，特对员工借款制定如下管理制度，望全体员工遵照执行。
一、 借款原则：
前款不清后款不借，年底清零的原则。即对确因工作需要而产生的个人借款一律要求前帐不清，后帐不借，不允许坐支、挪用生产经营资金。每年年度末(12月31日)，借款人员必须无条件清理公司个人往来账目。
二、 借款程序：
职工因公向公司借款，必须填写财务正规的借支单据，并注明借款用途和还款时间。其借款程序是：
1、借款人按要求填制借支单；
2、部门负责人对借款事项的真实性及借款额度进行审核签字；
3、公司主管领导签字批准；
4、财务部签字审核；
① 费用会计审核借款人是否有借支余额未作清理，如有前欠，而又不符合第三条第2款情况的，不得借支。
② 财务经理审核借款事项是否有费用预算。
③ 财务经理审核借款额度是否在预算范围之内。
5、财务副总签字批准。
6、总经理签字批准。
7、借支金额严格按照
长沙做网站文件，子公司费用资金审批权限标准执行。
三、 借款额度：
试用员工（包括实习员工）不超过2000元，一般员工不超过3000元，中层干部（包括部门副职、大区经理、项目经理）不超过5000元，公司领导不超过10000元。超过额度的借款，须在借支单后列明超额度的原因。同时请参考
绩效管理办法2013修订版。
其他规定：
1、特殊岗位员工可核定借款备用金，年底必须还清。
2、在外出差人员因工作不能回公司清账的，应说明前期借款的用途和去向，方可再次借支，但清账时间不得超过壹个月。
3、本制度适用于公司员工。
长沙做网站公司